媒体人崔永熙：机会就在碎片化时间中，打破培养对象的固有思维

媒体人崔永熙：机会就在碎片化时间中，打破培养对象的固有思维为中心

引言

在信息爆炸的时代，传统的学习和工作方式已经不能满足日益变化的需求。随着科技的发展和人们生活节奏的加快，碎片化时间成为了一个重要的资源。如何利用这些零散的时间，获取知识、提升能力，成为了人们越来越关注的话题。媒体人崔永熙在其职业生涯中，深刻认识到碎片化时间的重要性，并从中发现了创新和突破的机会。

崔永熙不仅是一位资深的媒体人，更是一位深谙互联网时代规则的思想者。在他的理念中，机会不仅存在于传统的大块时间中，更潜藏在日常生活中那些被忽视的碎片时间里。而打破培养对象的固有思维，成为了他在工作中推动变革的核心思路。本文将从崔永熙的职业经历出发，探讨碎片化时间如何成为我们获取机会和提升自我的重要途径，并分析如何打破固有思维，实现真正的创新和突破。

一、碎片化时间的崛起

随着智能手机、平板电脑等移动设备的普及，碎片化时间的概念逐渐深入人心。过去，人们的时间是通过固定的工作时间、休息时间等形式来规划的，而在现代社会中，碎片化时间成为了日常生活的常态。人们的时间变得更加分散，工作和休闲的界限逐渐模糊，甚至在公交车上、排队时等零散的时间里，也能进行各种信息的获取和任务的完成。

崔永熙在谈到碎片化时间时，提到过一个重要的观点：“碎片化时间的核心价值，不是它的时间长度，而是它能够让你灵活应对各种情况，做到快速学习和信息吸收。”这一观点启示我们，碎片化时间并非仅仅是“浪费时间”的代名词，它实际上蕴藏着无限的可能性。比如，通过随时随地阅读新闻、观看短视频、参与在线讨论等，我们可以不断地吸收新知识、扩展视野、提升自我。

在现代社会中，碎片化时间的利用已经成为了一种新的生活方式。尤其是在媒体行业，信息的更新换代速度极快，新闻的传递也逐渐从传统的长篇报道转向短小精悍的内容呈现，碎片化的内容消费和生产方式成为主流。在这种背景下，崔永熙逐渐意识到，媒体工作者和公众之间的互动方式，正在发生深刻的变化。

二、媒体人崔永熙的碎片化时间管理

崔永熙在其职业生涯中，始终注重碎片化时间的管理和利用。他认为，碎片化时间的真正价值，不仅仅在于提高工作效率，更在于通过合理安排，使得信息的获取和处理更加高效和精准。在他的日常工作中，他有一些独特的时间管理方法。

1. 多任务并行

崔永熙在媒体行业的工作节奏非常紧张，常常需要同时处理多个项目。在这样的高强度工作状态下，他学会了将碎片化时间与工作任务相结合，通过多任务并行的方式，最大限度地利用每一分每一秒。比如，他在出差途中、等候会议时，会利用这段时间进行内容创作、撰写新闻稿件，或者回复工作邮件。通过多任务并行的方式，崔永熙在碎片化时间中找到了自己的节奏，使得每一段看似浪费的时间都得到了高效利用。

2. 信息筛选与整合

在信息过载的今天，如何筛选和整合信息成为了至关重要的技能。崔永熙在碎片化时间的利用上，始终注重信息的筛选与整合。他并不会在所有碎片时间中都进行无意义的信息接收，而是有目的地通过专业的资讯平台、社交媒体等渠道，选择自己需要的信息进行深度阅读和分析。通过这样的方式，他能够迅速获得行业动态和趋势，保持自己在媒体行业中的竞争力。

3. 持续学习与自我提升

媒体行业的竞争非常激烈，崔永熙深知，唯有持续学习，才能在行业中立于不败之地。碎片化时间成为了他进行学习的重要途径。他常常利用碎片化时间来阅读专业书籍、观看网络课程、参加在线讲座等，不断提升自己的专业素养和技能。在这个过程中，他还会将自己的学习成果通过社交平台进行分享，从而激发更多人的思考和讨论。

三、打破固有思维，实现创新突破

在崔永熙的职业生涯中，他不仅在碎片化时间的利用上做出了卓越的尝试，更在打破固有思维、推动创新方面做出了诸多贡献。他认为，固有思维是一切创新的最大障碍。要在激烈的竞争中脱颖而出，就必须敢于打破传统的思维定式，寻求全新的视角和方法。

1. 摒弃传统的“线性思维”

传统的线性思维往往注重从一个点到另一个点的逐步推进，注重事物的逻辑关系。然而，在媒体行业，尤其是在互联网时代，信息传播的速度极快，变化莫测。崔永熙提倡的是“非线性思维”，即在工作和创作过程中，跳出固有的框架，从多个维度和角度来观察问题。这样可以帮助他更加灵活地应对各种复杂局面，找到创新的突破口。

2. 培养跨领域的思维能力

在媒体行业，单一的专业知识已经无法满足日益变化的市场需求。崔永熙在培养自己的过程中，注重跨领域知识的学习。他不仅深入研究新闻传播、社会学等专业领域，还关注心理学、哲学、技术等学科的知识，以拓宽自己的思维边界。在这种跨学科的学习过程中，崔永熙不断激发出新的创意，并通过自己的媒体平台和工作实践，将这些创意转化为实际的成果。

3. 打破学科与行业的边界

传统的教育和职业发展体系往往强调专业化，但在互联网时代，跨界合作和多元化发展成为了新的趋势。崔永熙在自己的职业生涯中，始终秉持跨界合作的理念。他不仅在媒体行业内进行了广泛的合作，还积极与科技、艺术等领域的专家进行交流和合作，从而为自己的创作和工作提供了更加广阔的视野。

四、打破培养对象的固有思维

崔永熙在与团队成员和培养对象的互动中，始终强调“打破固有思维”的重要性。他认为，培养对象如果固守传统的思维模式，就很难在竞争激烈的环境中脱颖而出。因此，他致力于帮助他们突破思维的桎梏，开辟新的创作空间。

1. 鼓励多角度思考

崔永熙在与团队的合作中，常常鼓励成员从不同的角度来思考问题。他倡导“反向思维”，即从问题的反面进行推理和分析，这样往往能够发现问题的本质，并找到创新的解决方案。在他的团队中，成员们不仅要具备专业知识，还要具备创新思维和解决复杂问题的能力。

2. 培养批判性思维

批判性思维是一种重要的思维方式，它要求个体不仅要看到事物的表面，更要从多角度分析问题的深层次原因。崔永熙强调，培养对象必须具备批判性思维，敢于质疑现有的知识体系和观念，而不是盲目跟随。他通过定期的头脑风暴、案例分析等方式，帮助团队成员锻炼批判性思维，并鼓励他们在工作中大胆创新。

3. 激发创造力和独立思考能力

崔永熙认为，创造力和独立思考能力是打破固有思维的关键。他通过各种方式激发团队成员的创造力，鼓励他们挑战自我，超越舒适区，从而找到属于自己的独特思路。在他的指导下，团队成员们能够在日常的工作中不断创新，为媒体行业注入新的活力。

五、结语

在碎片化时间的背景下，崔永熙通过科学的时间管理和创新思维的培养，不仅实现了自我突破，还为媒体行业带来了深远的影响。他的经验告诉我们，在当今快速变化的社会中，只有抓住碎片化时间，打破